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Como é o seu hotel ideal?

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Igualdade de oportunidades para todos?

  • Queremos ajudar os homens, mulheres e crianças em risco de exclusão social a realizarem os seus sonhos.
  • Queremos contribuir com o nosso grão de areia para que as pessoas com deficiência possam decidir sobre as suas vidas.
  • Queremos atuar para criar uma sociedade na qual todos tenham acesso às ferramentas necessárias para que possam assumir o controlo das suas vidas.

Selecionámos uma série de ações sociais que nos ajudarão a reduzir a desigualdade.

E, obviamente, contamos com a ajuda e a participação de toda a nossa equipa de colaboradores para o conseguir. 

Uma atividade muito positiva para todos os participantes

Oportunidade: Trampoline Park Jump Yard

Duas tardes no centro comercial Oasiz de Torrejón, nas quais 31 jovens com deficiência intelectual da Fundación Prodis passaram momentos maravilhosos acompanhados por seus monitores e 11 voluntários do Only YOU Boutique Hotel Madrid. 

O transporte em ônibus desde as instalações da Fundação facilitou muito a participação dos participantes do serviço de lazer, que gostaram muito dos saltos nos trampolins e do lanche oferecido. 

Foi uma atividade muito estimulante, nova e especial para eles, que não poderia ser realizada em outras circunstâncias. 

Obrigado, Fundación Prodis, por nos mostrar coisas que não sabíamos sobre a deficiência intelectual, sobre o trabalho que vocês fazem na Fundação e por nos dar a oportunidade de compartilhar uma tarde de lazer com seus jovens.

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Imagens de uma maravilhosa oportunidade para todos

CIDADE: MADRI

Fundación Prodis

  • A PRODIS é uma fundação comprometida com as pessoas com deficiência intelectual para ajudá-las em seu desenvolvimento pessoal e inclusão laboral. 
  • Ela oferece cuidados integrais a menores, jovens e suas famílias, em situações de graves dificuldades sociais e pessoais ou que sofrem de marginalização ou exclusão social. 
  • “Acreditamos no poder transformador da educação para alcançar uma sociedade inclusiva, onde todos tenham um lugar a ocupar.” 

O complemento perfeito para uma formação: o testemunho direto de referências do setor

Oportunidade: Mentor Day

O objetivo da visita de sete alunos da Escola “Cocina Conciencia” da 

 

Fundación Raíces ao BLESS Hotel Madrid era que as crianças conhecessem os diferentes postos de trabalho de um hotel. Em particular, o restaurante, a cozinha e office, onde normalmente iniciarão sua carreira profissional após a conclusão da formação.  

 

 

 

Contudo, também tiveram acesso às áreas de limpeza de quartos, limpeza geral, manutenção e lavandaria, para conhecerem melhor as diferentes opções de trabalho de um hotel, tendo em vista sua posterior inserção no mercado de trabalho. 

Durante a visita, os voluntários participantes mostraram todas as salas e os apresentaram às pessoas responsáveis por cada um desses cargos e áreas, que lhes explicaram no que consiste o trabalho, as condições de trabalho do cargo e questões que poderiam motivar seu desempenho. 

A atividade ajudou os beneficiários da Fundación Raíces a conhecerem a realidade dos empregos a que poderão ter acesso e a identificar os diferentes cargos, suas características e funções. 

Obrigado, Fundación Raíces, por nos dar a oportunidade de conhecer esses jovens em situações particularmente vulneráveis ​​que não têm apoio familiar na Espanha e que têm tanto a contribuir para o mercado de trabalho.

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CIDADE: MADRI

Fundación Raíces

  • A Fundación Raíces é uma fundação de assistência social sem fins lucrativos que nasceu em 1996 a partir da experiência de um movimento social de solidariedade com crianças, adolescentes e jovens que se encontram em situação de desigualdade ou risco de exclusão social. 
  • A escola “Cocina Conciencia” promove a empregabilidade de jovens sem referências familiares na Espanha, no setor de restauração. 
  • “Oferecemos cuidados integrais a menores, jovens e suas famílias, em situações de graves dificuldades sociais e pessoais ou que sofrem de marginalização ou exclusão social.” 

Uma cura de humildade em uma experiência incrível

Oportunidade: Escola de Fortalecimento

Formação para o funcionário no Only YOU Hotel Atocha, transmitida por vários colaboradores de Palladium Hotel Group com o apoio do pessoal da Fundación Integra. 

Esses workshops da Escola de Fortalecimento falam sobre habilidades sociolaborais e, graças a eles, os beneficiários adquirem os conhecimentos e as ferramentas que serão necessários para encontrar um emprego. 

A formação consistiu nas seguintes três oficinas de 90 minutos:

  • Comunicação para a confiança.

  • Enfrentar a entrevista de emprego.

  • A entrevista, erros e acertos.

Posteriormente, os candidatos tiveram a oportunidade de fazer uma refeição, como cortesia do hotel, quando puderam compartilhar mais tempo com os voluntários.

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Oportunidade: Escola de Fortalecimento

Obrigado, Fundación Integra, por permitir que:

  • Um total de 11 pessoas em situação de exclusão social grave participassem do projeto e aprimorassem sua empregabilidade com a formação na Escola de Fortalecimento.

  • Uma pessoa em situação de exclusão social grave encontrará emprego após participar da formação. Esperamos que muitas outras também consigam em um futuro próximo.

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Imagens de uma maravilhosa oportunidade para todos

CIDADE: MADRI

Fundación Integra

  • A Fundación Integra trabalha desde 2001 para garantir que as pessoas em situação de exclusão social e as pessoas com deficiência retomem o controle de suas vidas com a inclusão laboral. 
  • Ela procura que cada pessoa alcance sua realização pessoal graças a um trabalho que lhe permita recuperar a independência e o sentido de utilidade. 
  • “Faz 22 anos que apostamos nas pessoas, no emprego e nas segundas oportunidades. 22 anos de vidas modificadas.” 

Os jovens da Down Málaga são excelentes em seu trabalho

Oportunidade: Manhã de convivência e colaboração

19 jovens do Serviço Integral de Autonomia e Independência, 8 profissionais da Down Málaga, 7 alunas estagiárias e 15 voluntários do Hard Rock Hotel Marbella participaram de uma manhã de convivência e colaboração nas instalações da Associação. 

Primeiramente, houve uma palestra de sensibilização para que os colaboradores do Palladium Hotel Group pudessem conhecer o funcionamento geral da entidade, o processo de inclusão laboral e as diferentes áreas de trabalho. 

Posteriormente, os voluntários participaram por grupos dos quatro projetos realizados no Serviço Integral de Autonomia e Independência da Down Málaga.

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Oportunidade: Manhã de convivência e colaboração

No Projeto Hotelaria, eles colaboraram com os jovens participantes do serviço de cafeteria e catering na venda dos doces confeccionados nesse dia, na recolha e limpeza do coffee break e nas tarefas básicas de contabilidade. 

No Projeto Meio Ambiente, colaboraram na manutenção, cuidado e cultivo da horta urbana e áreas verdes da Down Málaga, em um ambiente divertido e agradável. 

No Projeto Arte, eles ajudaram as crianças a confeccionarem chaveiros personalizados de forma bastante ativa e comunicativa. 

No Projeto Tecnológico, eles ajudaram os integrantes do grupo a fazer três desenhos sobre tela com uma foto tirada no início do dia. O resultado foram lindas mochilas que foram presenteadas aos voluntários do hotel. 

Obrigado, Down Málaga, por nos integrar tão bem, por nos fazer participar ativamente do seu dia a dia e nos ensinar como as pessoas da Down Málaga podem cuidar de si mesmas e ter uma possibilidade real de ingressar no mercado de trabalho.

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CIDADE: MARBELHA

Down Málaga

  • A Associação Síndrome de Down de Málaga tem como objetivo defender os direitos das pessoas com Síndrome de Down e promover seu desenvolvimento e a plena inclusão social e trabalhista, além de possibilitar independência. 
  • Estão empenhados na plena inclusão dessas pessoas em todas as áreas da vida, além de defenderem a utilização igualitária, em comparação com qualquer outro cidadão, dos recursos oferecidos pela comunidade autônoma andaluza. 
  • “Lutamos pela inclusão real das pessoas com Síndrome de Down.” 

Momentos compartilhados com jovens muito especiais

Oportunidade: Visita ao Sea Life de Benalmádena e piquenique no parque

Liang, Carmen e Miguel, juntamente com María, coordenadora do grupo Hogar Sí, e 8 voluntários do Only YOU Hotel Málaga, visitaram o aquário de Benalmádena e aproveitaram juntos um piquenique no Parque de la Paloma. 

Os colaboradores do hotel tiveram a oportunidade de passar uma manhã de convivência com os três jovens e entender os objetivos de reinserção da Associação. 

Três jovens muito especiais, cuja curiosidade de continuar crescendo como pessoas espalha aquela energia linda de saber que há mais gente boa na vida. 

Obrigado, Hogar Sí, por nos dar a oportunidade de conhecer Liang, Carmen e Miguel, que com o seu entusiasmo e sorriso permanente nos mostraram sua vontade de viver a vida. Foi muito interessante ouvir suas histórias e comprovar sua grandeza. 

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CIDADE: MÁLAGA

Hogar sí

  • É uma Associação que trabalha para tornar realidade o direito de cada pessoa à habitação, à saúde e ao emprego, e enfrentar o problema dos sem-teto na sociedade como um todo, em vez de administrar situações individuais. 
  • Eles tentam reintegrar pessoas que estão em situação de rua ou que sofrem algum tipo de exclusão na sociedade. 
  • “Trabalhamos para que ninguém viva nas ruas.” 

Integração social e apoio para realizar atividades físicas de forma adequada

Oportunidade: Oficina de sensibilização e basquete inclusivo

Um dia muito cheio, no qual 16 voluntários do Only YOU Hotel Valencia, 16 beneficiários do grupo psicossocial Asindown e 12 do grupo de formação conviveram e jogaram basquete juntos.

A manhã começou com uma conversa de sensibilização que abordou os seguintes temas:

  • As pessoas atendidas na Asindown, o que é a Síndrome de Down, desmistificação de alguns mitos e deficiência intelectual.

  • A metodologia de trabalho na Asindown, abrangendo todas as suas áreas de trabalho.

  • Dicas sobre como agir com uma pessoa com Síndrome de Down ou deficiência intelectual durante a atividade posterior de basquete.

Em seguida, todos os participantes, saborearam um almoço compartilhado enquanto visitavam as instalações da Fundação Asindown e do Centro de Atendimento Psicossocial.

O grupo de atenção psicossocial realizou diferentes atividades de basquete em duplas (um usuário e um voluntário), enquanto o grupo de treinamento realizou um circuito com arremessos de cesta e jogos de passes de bola.

Obrigado, Asindown, por nos dar a oportunidade de dar visibilidade e conscientizar sobre a deficiência, além de nos divertirmos tanto com vocês.

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CIDADE: VALÊNCIA

ASINDOWN: Asociación Síndrome de Down

  • O objetivo da Associação Síndrome de Down de Valência, a Asindown, é acolher as famílias, dando-lhes apoio e acompanhamento em todas as fases da vida, além de promover o movimento associativo sob a missão de criar um mundo mais inclusivo.  
  • Por meio de diferentes serviços e projetos, são promovidos todos os meios necessários para alcançar o desenvolvimento integral e a inclusão plena das pessoas com Síndrome de Down e deficiência intelectual. 
  • “Nossa missão é facilitar e promover todos os meios necessários para melhorar a qualidade de vida das pessoas com Síndrome de Down, outras deficiências intelectuais, distúrbios de desenvolvimento ou risco de sofrê-los e de suas famílias.” 

Gostaram da experiência e se conectaram com os voluntários

Oportunidade: Jornada de conhecimento e convivência

Dez jovens do Taller Joven, trabalhadores da Fundació per a Persones amb Discapacitat de Menorca e voluntários do Palladium Hotel Menorca desfrutaram de um dia de conhecimento e convivência.

Os voluntários do hotel:

  • Ouviram a apresentação dos jovens sobre o que é a deficiência, que tipo de tarefas realizam no Taller Joven e que atividades realizam nas empresas.

  • Mostraram-lhes o hotel para conhecerem alguns dos empregos e suas funções, e trabalharam juntos com eles.

  • Eles compartilharam a hora da refeição conversando e comendo com eles.

 

Todos os beneficiários da FPDM ficaram impressionados ao ver um hotel tão grande.

Obrigado, FPDM, por nos ensinar que:

  • A vida é melhor quando se vive intensamente.

  • Todas as empresas teriam que dar oportunidade de trabalho às pessoas com deficiência. Elas são um ativo muito valioso.

  • Todas as pessoas podem realizar muitas tarefas (adaptadas em maior ou menor grau) de um hotel

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CIDADE: MENORCA

FPDM

  • A Fundación é o compromisso do Consell Insular de Menorca e das Câmaras Municipais da ilha em oferecer um atendimento unificado e organizado às pessoas com diversidade funcional. 
  • É a história de cada uma das entidades que a compõem e dos parceiros, dos usuários e de seus familiares, e também dos profissionais que compõem uma organização que visa melhorar todos os dias o atendimento às pessoas com diversidade funcional. 
  • “Nossa missão é alimentar a capacidade e a autonomia das pessoas com deficiência em todas as etapas da vida.” 

Acompanhar e ter empatia por uma pessoa é a melhor maneira de ajudá-la

Oportunidade: Day Pass com café da manhã, pintura e almoço no buffet do hotel

11 usuários e 6 profissionais da Associação de Esclerose Múltipla de Ibiza e Formentera (AEMIF) e 11 voluntários do Ushuaïa Ibiza Beach Hotel aproveitaram juntos um dia muito especial no Grand Palladium Palace Ibiza Resort & Spa.

A colaboração dos voluntários foi simples, mas muito positiva. Contribuíram para que as pessoas da AEMIF se sentissem à vontade realizando atividades diferentes das que realizam em sua rotina habitual, aproveitando mais a vida e vendo lugares e rostos diferentes.

Acompanharam-nos em todos os momentos, cuidando para que nada lhes faltasse, mas, acima de tudo, ouviram-nos, conversaram e mostraram-se verdadeiramente interessados ​​em seus problemas e necessidades.

Obrigado, AEMIF, por nos demonstrar que:

  • É possível vencer obstáculos.

  • É possível ser muito feliz com muito pouco.

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CIDADE: IBIZA

AEMIF: Asociación de Esclerosis Múltiple de Ibiza y Formentera

  • Associação sem fins lucrativos formada por pessoas afetadas pela esclerose múltipla e outras doenças neurodegenerativas, seus familiares e uma equipe de profissionais que realizam seu trabalho a partir de uma abordagem humanista. 
  • Centro de referência no atendimento de familiares e pessoas com Lesão Encefálica Adquirida, doenças neurodegenerativas, lesões medulares e doenças raras de origem neurológica. 
  • “Reduzimos o impacto da esclerose múltipla nos contextos físico, mental e social, tanto para as pessoas afetadas como para suas famílias.” 

Alegria e surpresa em um dia de inclusão e igualdade de oportunidades

Oportunidade: Day Pass

Logo pela manhã, os 23 usuários da APFEM e seus quatro acompanhantes já estavam muito animados e ansiosos por passar um dia inteiro em um hotel com muita história do rock.  

As boas-vindas ao Hard Rock Hotel Ibiza foram explosivas. Os voluntários os receberam com balões e um chaveiro de presente que eles adoraram.  

Durante o passeio pelos corredores do hotel, o pessoal da APFEM pôde admirar as recordações lendárias, incluindo roupas e acessórios das estrelas do rock mais famosas do mundo.  

Depois, desfrutaram de atividades na piscina: jogos em equipe, como basquete aquático, ou a tranquilidade de tomar sol.  

É claro que tanto exercício aquático deu fome nos participantes, então a hora de comer foi um dos momentos mais desejados. Um menu muito completo com o qual desfrutaram como reis e rainhas do Rock and Roll: nachos crocantes com molhos diversos e deliciosos, sanduíches requintados e muito saudáveis, pizzas e sobremesas espetaculares, como cheesecake com Oreo e Lacasitos, e frutas diversas. Tudo muito delicioso!  

À tarde, tiveram orgulho de escalar uma parede de escalada e, entusiasmados e sentindo-se especiais, aproveitaram a cereja do bolo: o relaxamento das águas do spa.  

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Oportunidade: Day Pass

Silvia, Cristina, Thais, Lucila, Marco, Alejandro, Ramón, Jose Luís, Carlos e Javier e suas três monitoras aproveitaram o dia nas instalações do Palladium Hotel Palmyra como se fossem turistas também. 

Um café da manhã espetacular, zumba, stand up paddle yoga, comida variada, pintura em tela e brinquedos infláveis ​​foram as atividades que os voluntários do hotel prepararam para os beneficiários da APFEM.

Para eles, foi muito importante descansar, aproveitar o lazer com autonomia e independência, mudar a rotina diária e poder interagir com outras pessoas.

Para Palladium Hotel Group, foi uma oportunidade incrível de: 

  • Conhecer pessoas com necessidades especiais e aprender mais sobre suas vidas e desafios. 

  • Compreender a importância da inclusão em um dia com muita empatia e sensibilidade.

  • Descobrir a fortaleza e a determinação que muitas pessoas têm para superar os obstáculos do dia a dia.

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CIDADE: IBIZA

APFEM

  • A missão da APFEM é melhorar a qualidade de vida das pessoas diagnosticadas com problemas de saúde mental ou de desenvolvimento e dos seus familiares, a defesa dos seus direitos e a representação do movimento associativo, bem como a prestação de serviços de reabilitação a essas pessoas. 
  • Suas atividades são dirigidas a grupos de pessoas em risco de exclusão social, problemas de saúde mental, deficiência, autismo, problemas de desenvolvimento, menores, jovens e suas famílias e pessoas dependentes residentes em Ibiza e Formentera. 
  • “Nossa experiência nos fez entender que a inserção trabalhista é um passo essencial para que essas pessoas possam desfrutar de autonomia e plena integração em nossa sociedade.” 

Trabalhando para construir uma comunidade comprometida e solidária

Oportunidade: Escolas de Fortalecimento

Foram realizadas duas Escolas de Fortalecimento, uma no BLESS Hotel Ibiza e outra no TRS Ibiza Hotel, nas quais 23 voluntários de ambos os hotéis ministraram oficinas de competências sócio-laborais. 

Graças a eles, os beneficiários da Fundación Integra adquiriram os conhecimentos e as ferramentas necessárias para procurar emprego. 

A formação consistiu nas seguintes quatro oficinas de 90 minutos:

  • O trabalho de buscar emprego.

  • Como elaborar o melhor CV.

  • Enfrentar e praticar a entrevista de emprego.

  • “Meu primeiro dia, direitos e obrigações”, ministrado em um formato inovador, no qual os beneficiários receberam a palestra de boas-vindas a que os colaboradores de Palladium Hotel Group assistem nos primeiros dias de trabalho.

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Oportunidade: “Um dia com meu colega”

A segunda fase da formação consistiu em que os beneficiários, acompanhados por profissionais das equipes dos hotéis participantes, foram divididos de acordo com as diferentes funções do hotel.

Assim, puderam ver em primeira mão como é o dia a dia dessas funções (mensageiro, cozinha, recepcionista, recepção, manutenção, lavanderia e governanta) e realizar suas principais tarefas com acompanhamento personalizado dos voluntários.

À tarde, os beneficiários tiveram a oportunidade de revisar seus CVs com os colaboradores de Palladium Hotel Group.

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Oportunidade: “Um dia com meu colega”

Obrigado, Fundación Integra, por permitir que:

  • 20 pessoas em situação de exclusão social grave participassem do projeto e aprimorassem sua empregabilidade com a formação na Escola de Fortalecimento.

  • 19 pessoas em situação de exclusão social grave tiveram contato com os postos de trabalho no setor hoteleiro com sua participação em “Um dia com meu colega”.

  • 23 voluntários de Palladium Hotel Group participassem da iniciativa. 

  • Uma pessoa em situação de exclusão social grave encontrará emprego após participar da formação. Esperamos que muitas outras também consigam em um futuro próximo.

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CIDADE: IBIZA

Fundación Integra

  • A Fundación Integra trabalha desde 2001 para garantir que as pessoas em situação de exclusão social e as pessoas com deficiência retomem o controle de suas vidas com a inclusão laboral. 
  • Ela procura que cada pessoa alcance sua realização pessoal graças a um trabalho que lhe permita recuperar a independência e o sentido de utilidade. 
  • “Faz 22 anos que apostamos nas pessoas, no emprego e nas segundas oportunidades. 22 anos de vidas modificadas.” 

A importância de se dar visibilidade a um projeto que se preocupa com as pessoas

Oportunidade: Café da manhã empresarial solidário

Um projeto empresarial no Palladium Hotel Cala Llonga com o objetivo de conhecer o Projecte Home Balears e seus serviços no Centro de Tratamento Integral de Eivissa, especialmente os relacionados com empresas e sociedade em geral.

No evento foram passadas informações sobre estratégias práticas para incentivar um ambiente de trabalho saudável, integrar ações de prevenção de vícios na empresa e fortalecer a conexão e o bem-estar da equipe. Também se falou sobre o serviço de orientação e intermediação laboral do Projecte Home Balears.

Participaram do evento empresários da ilha, representantes de algumas empresas, vários meios de comunicação e onze voluntários do hotel que, com sua ajuda e participação, contribuíram para dar visibilidade à entidade. 

O café da manhã foi dividido em três partes:

  • Apresentação da entidade.

  • Networking com as empresas participantes para conhecer as necessidades empresariais e apresentar possibilidade de colaboração.

  • Café da manhã empresarial para estabelecer uma rede de contatos.

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Imagens de uma maravilhosa oportunidade para todos

CIDADE: IBIZA

Proyecto Hombre Baleares

  • O PHB estrutura-se em áreas de trabalho que permitem otimizar os recursos. Assim se obtêm altos padrões de satisfação, tanto para o pessoal remunerado quanto para o voluntário, pessoas em tratamento e seus familiares. 
  • Atendem a qualquer pessoa que sofra de algum vício a substâncias, tecnologias, doutrinas ou condutas, permitindo que passem da dependência à autonomia pessoal. 
  • “Nosso compromisso com a sociedade é oferecer tratamentos para que as pessoas dependentes de drogas possam viver uma vida livre de vícios.” 

Um dia de lazer inclusivo entre águas-vivas, tartarugas e tubarões

Oportunidade: Visita ao aquário

61 jovens acompanhados por voluntários da Aspanri e voluntários do Only YOU Hotel Sevilla tiveram a oportunidade de interagir, conviver e trabalhar em equipe durante a sua visita ao aquário de Sevilha. 

Observar águas-vivas, peixes, tartarugas, tubarões e tocar estruturas táteis, como a pele de espécies aquáticas, gerou neles muitas emoções positivas.

A grande variedade de cores e sons proporcionou-lhes uma experiência sensorial muito enriquecedora, além da conscientização sobre a importância de preservar e contribuir para a manutenção da biodiversidade do mundo marinho e fluvial.

Na verdade, foi uma visita que contribuiu para o desenvolvimento pessoal das pessoas com deficiência, permitindo-lhes explorar o ambiente ao seu próprio ritmo. Além disso, a sensibilidade e adaptabilidade dos voluntários facilitaram uma atividade inclusiva incrível e emocionante.

Obrigado, Aspanri, por nos dar a oportunidade de ajudar na integração de seus beneficiários, que participaram e gostaram da experiência tanto ou mais do que os demais visitantes.

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CIDADE: SEVILHA

Aspanri-AspanriDown

  • A Aspanri é uma associação de pessoas com deficiência intelectual e Síndrome de Down e suas famílias, que defende seus direitos como cidadãos plenos e seu desenvolvimento em todas as áreas.   
  • Dedicam todos os esforços à criação de empregos para pessoas com deficiência e, para isso, contam com o Serviço de Inserção, do Centro Especial de Emprego e dois centros ocupacionais. 
  • “Lutamos pelos direitos das pessoas com deficiência intelectual e suas famílias desde 1981.” 

Trabalho e lazer em um dia muito especial

Oportunidade: Promoção de bebidas e atividades de lazer

18 membros da Associazione Italiana Persone Down (AIPD) e 30 colaboradores do Grand Palladium Sicilia Resort & Spa viveram juntos um dia maravilhoso, cheio de alegria.

Dançaram, comeram, pintaram e, além disso, ofertaram entre turistas e funcionários do hotel a fantástica cerveja artesanal elaborada pela associação.

Os voluntários receberam muita energia positiva dessas pessoas e uma mensagem realmente especial: “Todos os homens são iguais e capazes de contribuir para o desenvolvimento da sociedade”.

Obrigado, AIPD, por nos ensinar que:

  • Todos nós temos um talento que podemos colocar à disposição da sociedade. O importante é poder expressá-lo sem preconceitos nem limitações.

  • Contratar um trabalhador com Síndrome de Down pode ser uma grande oportunidade. É preciso apenas ter um pouco mais de paciência para ver resultados surpreendentes.

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CIDADE: CAMPOFELICE DI ROCCELLA (SICÍLIA)

AIPD: Associazione Italiana Persone Down

  • A missão da AIPD é educar a sociedade para acolher as pessoas com Síndrome de Down e deficiência com respeito, sem preconceitos e sem compaixão. Apesar da diversidade, eles têm o direito de viver uma vida digna em um contexto social. 
  • Objetivo: Alcançar todas as famílias e ser ponto de referência e apoio para que enfrentem a vida de forma diferente da que sonharam, evitando fechar-se em isolamento pessimista e negativo. 
  • “Queremos desenvolver o potencial de cada pessoa com Síndrome de Down para ajudá-la a criar um plano de vida adequado às suas capacidades.” 

“Essas crianças vão se lembrar sempre do dia de hoje”

Oportunidade: Formação em deficiência e Day Pass

Uma jornada de convivência nas instalações do Hard Rock Hotel Tenerife de um grupo de pessoas da Associação Orobal (Plena Inclusión Canarias), que foi recebido ao ritmo do Rock and Roll pelos voluntários do hotel.

Os voluntários estiveram atentos, em todos os momentos, aos beneficiários da Orobal e a qualquer necessidade que pudesse surgir durante as atividades de hidroginástica, jacuzzi, alimentação e lanche, música ao vivo e apresentação das instalações.

Foi maravilhoso ver:

  • Sua surpresa e agradecimento ao chegarem.

  • Como gostaram da área do DJ. 

  • As expressões de felicidade na despedida. 

Obrigado, Orobal, por nos dar a oportunidade de possibilitar que pessoas com deficiência possam conviver com outros clientes sem fazer distinções, saindo da rotina, desfrutando de cada momento e gerando vínculos com seus companheiros e com as outras pessoas.

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CIDADE: SANTA CRUZ DE TENERIFE

Asociación de Padres Orobal

  • A missão da Orobal é buscar o cuidado integral da pessoa com deficiência, promovendo seu desenvolvimento ótimo e incidindo positivamente em sua qualidade de vida e na de sua família. 
  • Trabalham pela plena inclusão das pessoas com deficiência intelectual ou de desenvolvimento e suas famílias. 
  • “Melhoramos a vida das pessoas. A felicidade faz parte do processo.”