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Réduction des inégalités

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Égalité des chances pour tous et toutes ?

  • Nous voulons aider les hommes, les femmes et les enfants en risque d’exclusion sociale à atteindre leurs rêves.
  • Nous voulons apporter notre pierre à l’édifice et contribuer à ce que les personnes en situation de handicap puissent décider de leur vie.
  • Nous voulons agir pour créer une société où toute personne peut avoir accès aux outils nécessaires afin de prendre sa vie en main.

Nous avons sélectionné un ensemble d’actions sociales qui nous aideront à réduire les inégalités. Et, bien entendu, nous comptons sur l’aide et la participation de toute notre équipe de collaborateurs pour y parvenir. 

Une activité très positive pour tous les participants

Opportunité : Trampoline Park Jump Yard

Un groupe de 31 jeunes en situation de handicap intellectuel de la Fundación Prodis a passé deux superbes après-midis au centre commercial Oasiz de Torrejón, accompagnés de leurs moniteurs et de onze volontaires de l’Only YOU Boutique Hotel Madrid.

Le trajet en autocar depuis les installations de la Fondation a facilité la participation des usagers du Service de loisirs, qui se sont énormément amusés à sauter sur les trampolines et à prendre ensuite leur goûter.

C'était une activité très stimulante, nouvelle et spéciale pour ces jeunes, à laquelle ils n'auraient pas pu participer dans d'autres circonstances.

Merci à la Fundación Prodis de nous avoir appris un peu plus sur le handicap intellectuel, de nous avoir fait découvrir le travail que vous réalisez à la Fondation et de nous avoir donné l'occasion de partager un après-midi de loisirs avec vos jeunes.

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Images d’une merveilleuse opportunité pour tous et toutes

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VILLE : MADRID

FUNDACIÓN PRODIS

  • PRODIS est une fondation qui s'engage auprès des personnes en situation de handicap intellectuel pour les aider dans leur développement personnel et leur insertion professionnelle.
  • Elle fournit une prise en charge globale aux mineurs, aux jeunes et à leurs familles, qui se trouvent en situation de grandes difficultés sociales et personnelles, ou qui souffrent de marginalisation ou d'exclusion sociale.
  • « Nous croyons au pouvoir transformateur de l'éducation pour bâtir une société inclusive, où tout un chacun a une place à occuper. »

Le complément idéal à une formation : le témoignage direct des référents du secteur

Opportunité : Mentor Day

La visite de sept élèves de l'école « Cocina Conciencia », appartenant à la

Fundación Raíces, au BLESS Hotel Madrid avait pour objectif de permettre aux jeunes élèves de découvrir les différents métiers de l'hôtellerie. Ils ont visité notamment la salle à manger, la cuisine et l'office, qui constituent les espaces dans lesquels ils commenceraient leur parcours professionnel une fois leur formation achevée. 

Cependant, ils ont également pu accéder aux espaces dédiés au nettoyage des chambres, au nettoyage général, à l’entretien et à la blanchisserie, afin de mieux connaître les différentes options professionnelles d’un hôtel, dans la perspective de leur future insertion sur le marché du travail.

Au cours de la visite, les volontaires participants leur ont fait visiter toutes les salles et les ont présentés aux personnes référentes des différents postes et services. Ces dernières leur ont expliqué en quoi consistait leur travail, les conditions de travail du poste en question et les éléments susceptibles de les motiver à l'exercer.

L'activité a permis aux bénéficiaires de la Fondation de mieux connaître la réalité des métiers auxquels ils pourraient accéder et les a aidés à identifier les différents postes, leurs caractéristiques et leurs fonctions.

Merci à la Fundación Raíces de nous donner l'occasion de rencontrer et de connaître ces jeunes en situation de grande vulnérabilité, qui ne bénéficient d'aucun soutien familial en Espagne et qui ont tant à apporter au marché du travail.

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VILLE : MADRID

Fundación Raíces

  • La Fundación Raíces est une fondation d'aide sociale à but non lucratif, qui est née en 1996 de l'expérience d'un mouvement de solidarité sociale auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes en situation d'inégalité ou en risque d'exclusion sociale.
  • L'école « Cocina Conciencia » vise à promouvoir l'employabilité des jeunes qui se voient privés de référents familiaux en Espagne dans le secteur de la restauration.
  • « Nous fournissons une prise en charge globale aux mineurs, aux jeunes et à leurs familles, qui se trouvent en situation de grandes difficultés sociales et personnelles, ou qui souffrent de marginalisation ou d'exclusion sociale. »

Une leçon d'humilité accompagnée d'une expérience incroyable

Opportunité : Une école pour renforcer ses capacités

Une formation à l'emploi a été dispensée à l'Only YOU Hotel Atocha par plusieurs collaborateurs de Palladium Hotel Group, avec le soutien des membres de la fondation Fundación Integra. 

Les ateliers du centre de formation « Escuela de Fortalecimiento » ont porté sur les compétences socioprofessionnelles et ont permis aux bénéficiaires d'acquérir les connaissances et les outils nécessaires à leur recherche d'emploi. 

La formation s'est articulée autour de 3 ateliers de 90 minutes :

  • Communiquer en confiance.

  • Se préparer à l'entretien d'embauche.

  • L'entretien d’embauche : erreurs et bonnes pratiques.

Par la suite, les candidats ont eu l'occasion de prendre part à un déjeuner, offert par l'hôtel, où ils ont pu partager plus de temps avec les volontaires.

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Opportunité : Une école pour renforcer ses capacités

Merci à la Fondation Integra de faire en sorte que :

  • Un total de onze personnes en situation de grande exclusion sociale puisse participer au projet et améliorer leur employabilité grâce à leur formation.

  • Une personne en situation de grande exclusion sociale ait pu trouver un emploi après sa participation à la formation. Nous espérons que de nombreuses autres personnes le feront dans un avenir proche.

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VILLE : MADRID

Fundación Integra

  • Depuis 2001, la Fondation Integra aide les personnes en situation d’exclusion sociale et les personnes en situation de handicap à reprendre le contrôle de leur vie à travers l’insertion professionnelle
  • L'objectif est de permettre à chaque personne de s'épanouir à travers un emploi et que celui-ci l’aide à retrouver son indépendance et un sentiment d'utilité.
  • « Cela fait 22 ans que nous nous sommes engagés auprès des personnes, en faveur de l'emploi et de la deuxième chance. 22 années qui ont changé des vies. »

Les jeunes de Down Malaga sont très doués dans leur travail

Opportunité : Une matinée d'intégration et de collaboration

Un groupe de 19 jeunes du Service global pour l'autonomie et l'indépendance, 8 professionnels de Down Malaga, 7 stagiaires et 15 volontaires de Hard Rock Hotel Marbella ont participé à une matinée d'intégration et de collaboration dans les locaux de l'Association.

Dans un premier temps, une séance de sensibilisation a été organisée afin que les collaborateurs de Palladium Hotel Group puissent connaître le fonctionnement général de l'organisation, le processus d'insertion professionnelle qu'elle met en œuvre et ses différents pôles d'activité.

Par la suite, les volontaires ont participé en groupes à quatre projets développés par le Service global pour l'autonomie et l'indépendance de Down Malaga.

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Opportunité : Une matinée d'intégration et de collaboration

Dans le projet Hôtellerie, ils ont collaboré avec les jeunes participants au service de cafétéria et de traiteur, à la vente de pâtisseries préparées le jour même, au rangement et au nettoyage du coffee break, ainsi qu'à des tâches basiques de comptabilité.

Dans le projet Environnement, ils ont participé à l'entretien, à la maintenance et à la culture du potager urbain et des espaces verts de Down Malaga, dans une ambiance ludique et agréable.

Dans le projet Art, les volontaires ont aidé les jeunes participants à fabriquer des porte-clés personnalisés d'une manière très active et communicative.

Dans le projet Technologie, ils ont aidé les membres du groupe à réaliser trois designs sur Canva à partir d'une photo prise au début de la journée. Ils ont ainsi créé de magnifiques sacs à dos qu'ils ont offerts aux volontaires de l'hôtel.

Merci à Down Malaga de nous avoir si bien intégrés, de nous avoir fait participer activement à votre quotidien et de nous avoir montré comment les jeunes de Down Malaga peuvent être indépendants et avoir réellement la possibilité de s'intégrer au marché du travail.

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VILLE : MARBELLA

Down Málaga

  • L’Association Síndrome de Down de Malaga a pour objectif de défendre les droits des personnes atteintes de trisomie 21 et de promouvoir leur développement et leur pleine intégration sociale et professionnelle, ainsi que leur autonomie de vie.
  • Elle œuvre en faveur de la pleine intégration de ces personnes dans tous les domaines de la vie et défend l'égalité d'utilisation, au même titre que tout autre citoyen, des ressources offertes par la communauté autonome d'Andalousie.
  • « Nous luttons pour une réelle inclusion des personnes porteuses de trisomie 21. »

Des moments de partage avec des jeunes très spéciaux

Opportunité : Visite du Sea Life de Benalmádena et pique-nique au parc

Liang, Carmen et Miguel, ainsi que María, coordinatrice de ce groupe de Hogar Sí, et huit volontaires de l'Only YOU Hotel Málaga, ont visité l'aquarium de Benalmádena et partagé un pique-nique au parc de la Paloma.

Les collaborateurs de l'hôtel ont eu l'occasion de passer une matinée d’intégration aux côtés des trois jeunes et de découvrir les objectifs de l'Association en matière de réinsertion.

Ces trois jeunes très spéciaux, dotés d’une grande curiosité et d’un fort désir de se développer et de progresser, ont su transmettre une belle énergie et la conviction que dans la vie les bonnes personnes sont bien plus nombreuses.

Merci à Hogar Sí de nous avoir donné l'occasion de rencontrer Liang, Carmen et Miguel qui, avec leur enthousiasme et leur grand sourire permanent, nous ont témoigné de leur forte envie de vivre. C'était très intéressant d'entendre leurs histoires et de constater à quel point ces jeunes sont de « grandes personnes ».

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VILLE : MALAGA

Hogar sí

  • L'Association œuvre pour que le droit de toute personne au logement, à la santé et à l'emploi devienne une réalité et pour aborder le problème des personnes sans-abri de manière globale, en tant que société, au lieu de prendre en charge les situations individuelles.
  • Elle vise à réintégrer dans la société les personnes sans-abri ou souffrant de toute forme d'exclusion.
  • « Nous travaillons pour que personne ne vive dans la rue. »

Intégration sociale et soutien à la pratique adéquate de l'activité physique

Opportunité : Atelier de sensibilisation et basket-ball inclusif

La journée a réuni 16 volontaires de l'Only YOU Hotel Valencia, 16 bénéficiaires du groupe psychosocial d'Asindown et 12 bénéficiaires du groupe de formation. Tous les participants ont joué au basket-ball et partagé de grands moments de convivialité.

La matinée a commencé par un atelier de sensibilisation portant sur :

  • Les personnes prises en charge à Asindown, ce qu'est la trisomie 21, la démystification de certains mythes et le handicap intellectuel.

  • La méthodologie de travail d'Asindown et la présentation de tous ses pôles d'activité.

  • Quelques conseils sur la manière d'agir avec une personne porteuse de trisomie 21 ou d'un handicap intellectuel au cours de l'activité postérieure de basket-ball.

Par la suite, tous les participants ont partagé un déjeuner et ont visité les installations de la Fondation Asindown et du Centre d’aide psychosociale.

Le groupe d'aide psychosociale a réalisé différentes activités de basket-ball en binôme (un usager et un volontaire), tandis que le groupe de formation a réalisé un circuit avec des tirs au panier et des jeux de passe.

Merci à Asindown de nous avoir permis de donner de la visibilité et de sensibiliser au handicap, et d'avoir passé de si bons moments en votre compagnie.

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VILLE : VALENCE

ASINDOWN Association Síndrome de Down

  • L'objectif de l'Association Síndrome de Down de Valence, Asindown, est d'accueillir les familles, de les soutenir et de les accompagner dans toutes les étapes de la vie, ainsi que de promouvoir le mouvement associatif en vue de créer un monde plus inclusif.
  • À travers différents services et projets, Asindown utilise tous les moyens nécessaires pour parvenir au développement global et à la pleine inclusion des personnes atteintes de trisomie 21 et de handicaps intellectuels.
  • « Notre mission est de faciliter et de promouvoir tous les moyens nécessaires pour améliorer la qualité de vie des personnes porteuses de trisomie 21, de différents handicaps intellectuels, de troubles du développement ou à risque de handicap, ainsi que celle de leurs familles. »

Ils ont profité de l'expérience et tissé des liens avec les volontaires

Opportunité : Une journée d'apprentissage et de convivialité

Dix jeunes de l'atelier Jeunesse, des membres de la Fundació per a Persones amb Discapacitat de Menorca (Fondation pour les personnes en situation de handicap de Minorque) et des volontaires de Palladium Hotel Menorca ont profité d'une journée d'apprentissage et de convivialité.

Les volontaires de l’hôtel ont réalisé les actions suivantes :

  • Écouter la présentation des jeunes sur ce qu'est le handicap, le type d'activités qu'ils effectuent dans l'atelier Jeunesse et les stages qu'ils réalisent dans les entreprises.

  • Faire visiter l'hôtel aux jeunes participants pour leur faire découvrir certains postes de travail et leurs fonctions, et réaliser ensemble une activité.

  • Partager le déjeuner avec les jeunes participants.

Tous les bénéficiaires du FPDM ont été impressionnés de visiter un hôtel aussi grand.

 Merci à la FPDM de nous enseigner que :

  • La vie est plus belle lorsqu'elle est vécue intensément.

  •  Toutes les entreprises devraient donner aux personnes en situation de handicap l'opportunité d'exercer un travail. Elles apportent une grande valeur à l'entreprise.

  • Toute personne peut effectuer un grand nombre de tâches (de manière plus ou moins adaptée) dans un hôtel.

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Images d’une merveilleuse opportunité pour tous et toutes

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VILLE : MINORQUE

FPDM

  • La Fondation est le fruit de l'engagement du Consell Insular de Menorca et des mairies de l'île en faveur d'une prise en charge unifiée et organisée des personnes présentant une diversité fonctionnelle.
  • C'est l'histoire de chacune des entités qui la composent et de ses membres, des usagers et de leurs familles, mais aussi des professionnels qui forment une organisation dont l'objectif est d'améliorer au quotidien la prise en charge des personnes présentant une diversité fonctionnelle.
  • « Notre mission est de promouvoir les capacités et l'autonomie des personnes en situation de handicap à tous les stades de la vie. »

Accompagner une personne et faire preuve d'empathie à son égard est le meilleur moyen de l'aider

Opportunité : Day Pass avec petit-déjeuner, activité de peinture et déjeuner au buffet de l'hôtel

Un total de 11 usagers, de 6 membres professionnels de l'Association de la sclérose en plaques d'Ibiza et de Formentera (AEMIF) et de 11 volontaires de l’Ushuaïa Ibiza Beach Hotel ont partagé une journée très spéciale au Grand Palladium Palace Ibiza Resort & Spa.

La collaboration des volontaires a été simple, mais très positive. Ils ont aidé les personnes de l'AEMIF à se sentir à l'aise, à réaliser des activités qui sortent de leur routine habituelle, à profiter davantage des moments de la journée et à voir des personnes et des lieux différents.

Ils les ont accompagnés à tout moment, en veillant à ce qu'ils ne manquent de rien, mais surtout en les écoutant, en échangeant avec eux et en s'intéressant réellement à leurs problèmes et à leurs besoins.

Merci à l’AEMIF de nous montrer que :

  • Il est possible de surmonter les obstacles.

  • Il en faut très peu pour être heureux.

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VILLE : IBIZA

AEMIF : Association de la sclérose en plaques d'Ibiza et de Formentera

  • Association sans but lucratif constituée de personnes atteintes de sclérose en plaques et d'autres maladies neurodégénératives, de leurs familles et d'une équipe de professionnels qui travaillent selon une approche humaniste.
  • Centre de référence dans la prise en charge des familles et des personnes atteintes de lésions cérébrales acquises, de maladies neurodégénératives, de lésions de la moelle épinière et de maladies rares neurologiques.
  • « Nous visons à réduire l'impact physique, psychologique et social de la sclérose en plaques sur les personnes concernées et leurs familles. »

Des visages heureux et émerveillés lors d'une journée dédiée à l'inclusion et à l'égalité des chances

Opportunité : Day Pass

Tôt dans la matinée, les 23 usagers de l'APFEM et leurs 4 accompagnateurs étaient déjà très impatients et enthousiastes à l'idée de passer une journée entière dans un hôtel riche en histoire du rock. 

L'accueil au Hard Rock Hotel Ibiza a été spectaculaire. Les volontaires les ont reçus avec des ballons et des porte-clés qu'ils ont adorés. 

Lors de la visite des couloirs de l'hôtel, les participants de l'APFEM ont pu découvrir les objets légendaires, dont les vêtements et les accessoires des stars du rock les plus célèbres au monde. 

Ensuite, ils ont participé à des activités dans la piscine et à des jeux d'équipe, tels que le water basket-ball. Ils ont également profité du calme et de la tranquillité en se prélassant au soleil. 

Et bien sûr, tous ces exercices aquatiques ont ouvert l'appétit de nos participants, qui ont attendu avec impatience le moment du repas. Ils ont eu droit à un menu très complet qu'ils ont dégusté comme des rois et des reines du Rock and Roll : des nachos croustillants avec différentes sauces très savoureuses, de délicieux sandwichs très sains, des pizzas et des desserts spectaculaires, comme un gâteau au fromage avec des biscuits Oreo et des bonbons Lacasitos, ainsi qu'un assortiment de fruits. Un vrai régal ! 

L'après-midi, ils ont été fiers de pouvoir grimper un mur d'escalade. Ensuite, pour couronner le tout, ils se sont relaxés dans les eaux du spa, émus et conscients de ce privilège.

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Opportunité : Day Pass

Silvia, Cristina, Thais, Lucila, Marco, Alejandro, Ramón, Jose Luís, Carlos et Javier, et leurs trois monitrices, ont profité pendant toute une journée des installations de Palladium Hotel Palmyra comme de vrais touristes. 

Les volontaires de l'hôtel avaient préparé pour les bénéficiaires de l'APFEM de nombreuses activités : un petit déjeuner spectaculaire, des séances de zumba et de paddle yoga, des repas variés, de la peinture sur toile et une animation avec des jeux et des châteaux gonflables.

Pour les bénéficiaires, c'était l'occasion de se reposer, de profiter de leur temps libre de manière autonome et indépendante, de changer leur routine et de pouvoir interagir avec d'autres personnes.

Pour Palladium Hotel Group, ce fut une occasion extraordinaire de : 

Rencontrer des personnes à besoins spécifiques et d'en apprendre davantage sur leur vie et leurs défis. 

  • Comprendre l'importance de l'inclusion lors d'une journée pleine d'empathie et de sensibilité.

  • Découvrir la force et la détermination dont font preuve de nombreuses personnes pour surmonter les obstacles dans leur vie quotidienne. 

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VILLE : IBIZA

APFEM

  • L'APFEM a pour mission d'améliorer la qualité de vie des personnes ayant un diagnostic de trouble mental ou de trouble du développement et celle de leurs familles. Elle veille à la défense de leurs droits, à la représentation du mouvement associatif, ainsi qu'à la mise en place de services de réhabilitation à l'intention de ces personnes.
  • Ses activités s'adressent aux groupes de personnes en risque d'exclusion sociale, présentant des problèmes de santé mentale, un handicap, de l'autisme, des troubles du développement, ainsi qu'aux enfants, aux jeunes et à leurs familles et aux personnes dépendantes résidant à Ibiza et à Formentera.
  • « Notre expérience nous a permis de comprendre que l'insertion professionnelle est une étape essentielle pour que ces personnes puissent bénéficier d'une autonomie et d'une intégration pleine et entière dans notre société. »

Œuvrer à la construction d'une communauté engagée et solidaire

Opportunité : Des écoles pour renforcer les capacités

Deux formations pour le renforcement des capacités ont été organisées, l'une au BLESS Hotel Ibiza et l'autre au TRS Ibiza Hotel, au cours desquelles 23 volontaires des deux hôtels ont animé des ateliers sur les compétences socioprofessionnelles. 

Grâce à ces ateliers, les bénéficiaires de la fondation Fundación Integra ont pu acquérir les connaissances et les outils nécessaires à leur recherche d'emploi. 

La formation s'est articulée autour de quatre ateliers de 90 minutes :

  • Le processus de recherche d'emploi.

  • La création du meilleur CV.

  • La préparation à l'entretien d'embauche.

  • « Mon premier jour au travail : droits et obligations », un atelier innovant au cours duquel les bénéficiaires ont participé à la séance de bienvenue que les employés de Palladium Hotel Group suivent généralement lors de leur première journée de travail.

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Opportunité : « Une journée avec mon buddy »

Dans la deuxième phase de la formation,

les bénéficiaires, accompagnées par les professionnels de l'équipe des hôtels participants, ont été réparties selon les différentes fonctions du personnel hôtelier.

Elles ont ainsi pu observer de près le travail quotidien de ces professions

(bagagiste, cuisinier, hôtesse ou hôte d'accueil, réceptionniste, personnel d'entretien, de blanchisserie et de ménage) et ont effectué les principales tâches de ces métiers grâce à l'accompagnement personnalisé des volontaires.

L'après-midi, les bénéficiaires ont pu retravailler leurs CV avec les collaborateurs de Palladium Hotel Group.

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Opportunité : « Une journée avec mon buddy »

Merci à la Fundación Integra de faire en sorte que :

  • 20 personnes en situation de grande exclusion sociale puissent participer au projet et améliorer leur employabilité grâce à leur formation.

  • 19 personnes en situation de grande exclusion sociale se familiarisent avec les métiers du secteur hôtelier grâce à leur participation à « Une journée avec mon buddy ».

  • 23 volontaires de Palladium Hotel Group puissent participer à cette initiative.  

  • Une personne en situation de grande exclusion sociale ait pu trouver un emploi après sa participation à la formation. Nous espérons que de nombreuses autres personnes le feront dans un avenir proche.

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VILLE : IBIZA

Fundación Integra

  • Depuis 2001, la Fundación Integra aide les personnes en situation d’exclusion sociale et les personnes en situation de handicap à reprendre le contrôle de leur vie à travers l’insertion professionnelle.
  • L'objectif est de permettre à chaque personne de s'épanouir à travers un emploi et que celui-ci l’aide à retrouver son indépendance et un sentiment d'utilité.
  • « Cela fait 22 ans que nous nous sommes engagés auprès des personnes, en faveur de l'emploi et de la deuxième chance. 22 années qui ont changé des vies. »

L'importance de donner de la visibilité à un projet qui aide les personnes

Opportunité : Petit-déjeuner d’entreprise solidaire

Un petit-déjeuner d'entreprise a été organisé au Palladium Hotel Cala Llonga dans le but de faire connaître Projecte Home Balears et ses services dans le Centre de traitement global d'Eivissa, en particulier ceux qui sont liés aux entreprises et à la société en général.

L'événement a permis de présenter des stratégies concrètes permettant de promouvoir un environnement de travail sain, d’intégrer des actions de prévention des addictions au sein de l'entreprise, et de développer les liens et le bien-être au sein de l'équipe. Ce fut également l'occasion de présenter le Service d'orientation et d'intermédiation en matière d'emploi de Projecte Home Balears.

Le petit-déjeuner a réuni des entrepreneurs de l'île, des représentants de diverses entreprises, plusieurs médias et onze volontaires de l'hôtel qui, grâce à leur aide et à leur participation, ont contribué à donner de la visibilité à Projecte Home Balears. 

Le petit-déjeuner s'est déroulé en trois parties :

  • Présentation de Projecte Home Balears.

  • Mise en réseau avec les entreprises participantes dans le but de connaître les besoins du tissu entrepreneurial et de présenter les possibilités de collaboration.

  • Petit-déjeuner d'entreprise pour établir un réseau de contacts.

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VILLE : IBIZA

PROJECTE HOME BALEARS

  • PHB s’organise autour de différents pôles d'activité qui permettent d'optimiser les ressources. Ceci permet d'atteindre un niveau de satisfaction élevé parmi le personnel rémunéré et bénévole, les personnes en traitement et leurs familles.
  • L’objectif est d’aider toute personne souffrant d'une dépendance à des substances, des technologies, des doctrines ou des comportements à mettre fin à son addiction et à accéder à son autonomie personnelle.
  • « Notre engagement envers la société est d'offrir des traitements pour que les personnes dépendantes puissent mener une vie libre de toute addiction. »

Une journée de loisirs inclusifs entre méduses, tortues et requins

Opportunité : Visite de l’aquarium

Un total de 61 jeunes accompagnés de bénévoles d'Aspanri et de volontaires de l'Only YOU Hotel Sevilla a eu l'occasion de se rencontrer, d'échanger et de travailler en équipe lors de leur visite de l'aquarium de Séville. 

Observer des méduses, des poissons, des tortues, des requins, et toucher des structures tactiles, comme la peau des espèces aquatiques, a suscité chez eux de nombreuses émotions positives.

La grande diversité des couleurs et des sons leur a permis de vivre une expérience sensorielle très enrichissante. Ils ont également pris conscience de l'importance de préserver et de contribuer au maintien de la biodiversité du monde marin et fluvial.

Cette visite a véritablement contribué au développement personnel des personnes en situation de handicap en leur permettant d'explorer l'environnement à leur propre rythme. Par ailleurs, la sensibilité et la capacité d'adaptation des volontaires ont facilité la mise en place d'activités inclusives étonnantes et passionnantes.

Merci à Aspanri de nous avoir donné l'opportunité d'aider à l'intégration de vos jeunes bénéficiaires, qui ont participé et se sont amusés autant, voire plus, que le reste des visiteurs.

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VILLE : SÉVILLE

Aspanri-AspanriDown

  • Aspanri est une association engagée en faveur des personnes ayant un handicap intellectuel ou une trisomie 21 et de leurs familles, qui défend leurs droits en tant que citoyens à part entière et favorise leur promotion dans tous les domaines. 
  • Elle consacre tous ses efforts à la création d'emplois pour les personnes porteuses d'un handicap et dispose, à cet effet, du Service d'insertion, du Centre d'emploi spécialisé, et de deux centres occupationnels.
  • « Aspanri mène, depuis 1981, une lutte en faveur des droits des personnes en situation de handicap intellectuel et de ceux de leurs familles. »

Une journée très spéciale de travail et de loisirs

Opportunité : Promotion d’une boisson et activités de loisirs

Un groupe de 18 membres de l’Association italienne des personnes atteintes de trisomie 21 (AIPD) et 30 collaborateurs de Grand Palladium Sicilia Resort & Spa ont passé ensemble une merveilleuse journée pleine de joie.

Ils ont dansé, mangé et fait de la peinture. Ils se sont également chargés de faire la promotion de la fantastique bière artisanale, produite par l'Association, auprès des touristes et du personnel de l'hôtel.

Les volontaires ont reçu de grandes doses d'énergie positive de la part de ces personnes et un message vraiment spécial : « Toutes les personnes sont égales et capables de contribuer au développement de la société ».

Merci à l’AIPD de nous enseigner que :

  • Nous possédons tous un talent que nous pouvons mettre à la disposition de la société. L'important est de pouvoir l'exprimer sans préjugés ni barrières.

  • Le recrutement d'une personne porteuse de trisomie 21 peut représenter une grande opportunité. Il suffit de faire preuve d’un peu plus de patience pour obtenir des résultats surprenants.

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Images d’une merveilleuse opportunité pour tous et toutes

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VILLE : CAMPOFELICE DI ROCCELLA (SICILE)

AIPD : Associazione Italiana Persone Down

  • La mission de l'AIPD est de sensibiliser la société à l'accueil avec respect, sans préjugés et sans compassion des personnes porteuses de trisomie 21 et de handicaps. Au-delà de leur diversité, elles ont le droit de vivre une vie digne en société.
  • Objectif : Atteindre toutes les familles, leur servir de référence et de soutien pour leur permettre d'affronter différemment la vie à laquelle elles aspiraient, et éviter leur enfermement dans un isolement pessimiste et négatif.
  • « Nous voulons développer le potentiel de chaque personne porteuse de trisomie 21 pour l'aider à créer un projet de vie adapté à ses capacités. »

« Ces jeunes se souviendront toute leur vie de cette journée »

Opportunité : Formation sur le handicap et Day Pass

Accueilli au rythme du rock'n'roll par les volontaires de l'hôtel, un groupe de personnes de l'Association Orobal (Plena Inclusión Canarias) a passé une journée d'intégration au Hard Rock Hotel Tenerife.

Les volontaires ont été attentifs à tout moment aux bénéficiaires d'Orobal et à tous les besoins pouvant se présenter lors des activités d'aquagym, de jacuzzi, de restauration, de musique en direct et de visite des installations.

Ce fut un réel plaisir de voir :

  • La surprise et la reconnaissance qu'ils ont éprouvées à leur arrivée.

  • Le plaisir qu'ils ont eu à mixer dans la zone DJ. 

  • Leurs visages remplis de bonheur au moment des adieux. 

Merci à Orobal de nous avoir donné l’opportunité d'aider les personnes en situation de handicap à côtoyer le reste des clients sans faire de distinction, à sortir de leur routine, à profiter de chaque instant et à créer des liens avec leurs collègues et d'autres personnes.

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Images d’une merveilleuse opportunité pour tous et toutes

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VILLE : SANTA CRUZ DE TENERIFE

ASSOCIATION DE FAMILLES OROBAL

  • La mission d'Orobal est de fournir une prise en charge globale aux personnes en situation de handicap, de promouvoir leur développement optimal et de contribuer positivement à leur qualité de vie et à celle de leur famille.
  • L’Association œuvre en faveur de la pleine intégration des personnes présentant un handicap intellectuel ou un trouble du développement, ainsi que celle de leurs familles.
  • « Nous améliorons la vie des personnes. Le bonheur fait partie du processus. »