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Nuestro compromiso con el planeta y la sociedad comienza desde dentro. Consideramos que la concienciación, el cuidado y el apoyo de nuestros equipos es la base de Palladium Cares. Promovemos el progreso social, formativo y profesional de nuestros colaboradores y ofrecemos un entorno positivo de trabajo.
Gestión del talento. Formación y desarrollo profesional
Apostamos por el crecimiento continuo de nuestro equipo a través de programas de capacitación interna, itinerarios de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Además, apoyamos a las familias de nuestros empleados mediante becas y bolsas de estudio para sus hijos.
Bienestar y conciliación
Promovemos el equilibrio entre la vida laboral y personal mediante iniciativas como horarios flexibles, acuerdos de guardería y servicios de apoyo al bienestar. Garantizamos entornos de trabajo seguros y saludables, realizando inversiones periódicas para mejorar nuestras instalaciones.
Diversidad e inclusión
Fomentamos un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, basado en el respeto mutuo y en la igualdad de oportunidades para todos.
Teambuilding - Voluntariado Corporativo
Impulsamos actividades de voluntariado corporativo de los diferentes equipos, colaborando con entidades sociales donde el grupo está presente, todo ello con el fin de reforzar lazos y conexiones entre los compañeros de Palladium. Además, contamos con la figura de los gabinetes locales, donde colaboran en la planificación y ejecución de distintas iniciativas con impacto social y medioambiental.
