ÉQUIPE: Nous travaillons en équipe et pour en faire partie, nous devons communiquer avec intégrité, honneur et loyauté.
COHÉRENCE: Nous sommes cohérents et cohérents avec la promesse de notre marque.
APPRENTISSAGE: nous apprenons continuellement et sommes des promoteurs du changement.
VALEUR: nous pensons en termes de valeur et non de coût.
MENTALITÉ GAGNANTE: Nous jouons pour gagner, pour ne pas perdre.
CLIENT: Pour gagner, la première chose à faire est le client, la seconde l'équipe et la troisième nos actionnaires.
TRAVAIL SOCIAL: Nous reconnaissons dans le travail social un élément qui cultive et renforce notre esprit et renforce le lien avec nos employés.
PERSONNES: nous reconnaissons que les personnes sont la clé du succès dans la création de valeur; et les éléments clés suivants dans la gestion de notre équipe.
Nous ne tolérerons pas le manque de mots, l'honnêteté et la loyauté des collaborateurs, des partenaires ou des fournisseurs.
Nous ne mettrons pas en danger la valeur de nos marques, c’est notre meilleure assurance contre l’adversité.
Nous ne grandirons pas si ce n'est pas rentable et durable.
Nous ne mettrons pas en péril les actifs familiaux de nos actionnaires.
Nous ne négligerons pas les collaborateurs.
Nous ne prendrons pas de décisions qui nous pénalisent à long terme, en faveur de bons résultats à court terme.
Nous ne mettrons pas en danger la santé et le bien-être de nos clients et de nos équipements.
UN ACCUEIL CHALEUREUX ET SINCÈRE.
ANTICIPER ET RÉPONDRE AUX BESOINS DE NOS CLIENTS.
DIRECTEZ LE CLIENT, LE PLUS LONG OU POSSIBLE, AVEC VOTRE NOM OU VOTRE NOM ET CONSERVEZ LE CONTACT VISUEL.
UN ADIEU AVEC SMILE ET REMERCIANT SON SÉJOUR AVEC NOUS.