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Reducción de desigualdades

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¿Igualdad de oportunidades para todos?

Queremos contribuir a que alcancen sus sueños aquellos hombres, mujeres y niños que están en riesgo de exclusión social.

Queremos aportar nuestro granito de arena para que personas con discapacidad puedan decidir sobre su vida.

Queremos actuar para crear una sociedad en la que todos tengan acceso a las herramientas necesarias y así puedan tomar las riendas de su vida.

Y, por ello, realizamos una serie de acciones sociales para reducir la desigualdad y en las que participaron nuestro equipo completo de colaboradores para lograrlo.

Selecciona una de las ciudades en las que estamos presentes y descubre las oportunidades que se han llevado a cabo en cada una de ellas.

Una actividad muy positiva para todos los participantes

Oportunidad: Trampoline Park Jump Yard

Dos tardes en el centro comercial Oasiz de Torrejón, en las que 31 jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis se lo pasaron estupendamente acompañados por sus monitores y once voluntarios del Only YOU Boutique Hotel Madrid.

El desplazamiento en autobús desde las instalaciones de la Fundación facilitó en gran medida la asistencia de los participantes del servicio de ocio, que disfrutaron muchísimo de los saltos en las camas elásticas y la merienda posterior.

Fue una actividad muy estimulante, nueva y especial para ellos, que no podrían realizar en otras circunstancias.

Gracias, Fundación Prodis, por mostrarnos cosas que no sabíamos sobre la discapacidad intelectual, el trabajo que hacéis en la Fundación y por darnos la oportunidad de compartir una tarde de ocio con vuestros jóvenes.

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Imágenes de una maravillosa oportunidad para todos

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CIUDAD: MADRID

Fundación Prodis

  • PRODIS es una fundación comprometida con las personas con discapacidad intelectual para ayudarles en su desarrollo personal e inclusión laboral.
  • Ofrecen atención integral a menores, jóvenes y sus familias, en situaciones de graves dificultades sociales y personales o que padecen marginación o exclusión social.
  • “Creemos en el poder transformador de la educación para conseguir una sociedad inclusiva, donde todos tienen un lugar que ocupar”.

El complemento perfecto a una formación: el testimonio directo de referentes del sector

Oportunidad: Mentor Day

El objetivo de la visita de siete alumnos de la Escuela “Cocina Conciencia” de la Fundación Raíces a BLESS Hotel Madrid era que los chicos conocieran los diferentes puestos de trabajo de un hotel. En especial, los espacios de sala, cocina y office, que es donde normalmente iniciarán su trayectoria profesional una vez terminada su formación. 

No obstante, también accedieron a los espacios de limpieza de habitaciones, limpieza en general, mantenimiento y lavandería, para tener un mayor conocimiento de las distintas opciones laborales en un hotel, de cara a su posterior inserción en el mercado laboral.

En la visita, los voluntarios participantes les enseñaron todas las estancias y les presentaron a las personas de referencia en cada uno de estos puestos y áreas, que les explicaron en qué consiste su trabajo, las condiciones laborales del puesto y cuestiones que les pudieran motivar a desempeñarlo.

La actividad sirvió para que los beneficiarios de la Fundación vieran la realidad de los trabajos a los que podrán acceder y les ayudó a identificar los diferentes puestos, y las características y funciones de los mismos.

Gracias, Fundación Raíces, por darnos la oportunidad de conocer a estos jóvenes en situación de especial vulnerabilidad que no cuentan con apoyos familiares en España, y que tanto tienen para aportar al mercado laboral. 

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CIUDAD: MADRID

Fundación Raíces

  • Fundación Raíces es una fundación de asistencia social sin ánimo de lucro que nace en 1996 de la experiencia de un movimiento social solidario con niños, adolescentes y jóvenes que se encuentran en situación de desigualdad o riesgo de exclusión social.
  • La escuela “Cocina Conciencia” impulsa la empleabilidad de jóvenes sin referentes familiares en España en el sector de la restauración.
  • “Ofrecemos atención integral a menores, jóvenes y sus familias, en situaciones de graves dificultades sociales y personales o que padecen marginación o exclusión social”.

Una cura de humildad en una experiencia increíble

Oportunidad: Escuela de Fortalecimiento

Formación para el empleo en Only YOU Hotel Atocha impartida por varios colaboradores de Palladium Hotel Group con el apoyo del personal de la Fundación Integra. 

Estos talleres de la Escuela de Fortalecimiento versaron sobre habilidades socio-laborales y, gracias a ellos, los beneficiarios adquirieron los conocimientos y herramientas que necesitarán para sus búsquedas de empleo. 

La formación consistió en los siguientes 3 talleres de 90 minutos:

  • Comunicación para la confianza.

  • Afrontar la entrevista de trabajo.

  • La entrevista, errores y aciertos.

Posteriormente, los candidatos tuvieron la oportunidad de asistir a una comida, cortesía del hotel, en la que pudieron compartir más tiempo con los voluntarios.

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Oportunidad: Escuela de Fortalecimiento

Gracias, Fundación Integra, por hacer posible que:

  • Un total de once personas en exclusión social severa participaran en el proyecto y mejoraran su empleabilidad a través de la formación en la Escuela de Fortalecimiento.

  • Una persona en exclusión social severa encontrara empleo después de su participación en la formación. Esperamos que muchas más lo consigan en un futuro cercano.

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CIUDAD: MADRID

Fundación Integra

  • En Fundación Integra trabajan desde 2001 para conseguir que las personas en exclusión social y las personas con discapacidad retomen las riendas de su vida a través de la inclusión laboral.
  • Buscan que cada persona alcance su plenitud personal gracias a un empleo que le permita recuperar su independencia y sentido de utilidad.
  • “Llevamos 22 años apostando por las personas, el empleo y las segundas oportunidades. 22 años de vidas cambiadas”.

Los jóvenes de Down Málaga son unos cracks en su trabajo

Oportunidad: Mañana de convivencia y colaboración

19 jóvenes del Servicio Integral de Autonomía e Independencia, 8 profesionales de Down Málaga, 7 alumnas en prácticas y 15 voluntarios de Hard Rock Hotel Marbella fueron partícipes de una mañana de convivencia y colaboración en las instalaciones de la Asociación.

En primer lugar, hubo una charla de sensibilización para que los colaboradores de Palladium Hotel Group conocieran el funcionamiento general de la entidad, el proceso de inclusión laboral y las distintas áreas de trabajo.

Después, los voluntarios participaron por grupos en los cuatro proyectos que se realizan en el Servicio Integral de Autonomía e Independencia de Down Málaga.

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Oportunidad: Mañana de convivencia y colaboración

En el Proyecto Hostelería, colaboraron junto a los jóvenes participantes del servicio de cafetería y catering en la venta de dulces elaborados ese día, recogida y limpieza del coffee break, y en tareas de contabilidad básicas.

En el Proyecto Medio Ambiente, cooperaron en tareas de mantenimiento, cuidado y cultivo del huerto urbano y zonas verdes de Down Málaga, en un ambiente divertido y agradable.

En el Proyecto Arte, apoyaron a los chicos/as en la elaboración de llaveros personalizados de manera muy activa y comunicativa.

En el Proyecto Tecnológico, ayudaron a los miembros del grupo a hacer tres diseños en “Canva” con una foto realizada al comienzo de la jornada. El resultado fueron unas mochilas preciosas que entregaron a modo de obsequio a los voluntarios del hotel.

Gracias, Down Málaga, por integrarnos tan bien y hacernos partícipes de forma activa de vuestro día a día y enseñarnos cómo las personas de Down Málaga pueden valerse por sí mismas y tener la posibilidad real de incorporarse al mercado laboral.

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CIUDAD: MÁLAGA

Down Málaga

  • La Asociación Síndrome de Down de Málaga tiene como objetivo “defender los derechos de las personas con Síndrome de Down y promover su desarrollo y plena inclusión social y laboral, así como una vida independiente.
  • Apuestan por la plena inclusión de estas personas en todos los ámbitos de la vida, además de defender un uso igualitario, frente a cualquier otro ciudadano, de los recursos que ofrece la comunidad autónoma andaluza.
  • “Luchamos por la inclusión real de las personas con Síndrome de down”.

Momentos compartidos con unos jóvenes muy especiales

Oportunidad: Visita al Sea Life de Benalmádena y picnic en el parque

Laing, Carmen y Miguel, junto a María, coordinadora de este grupo de Hogar Sí, y ocho voluntarios de Only YOU Hotel Málaga, visitaron el acuario de Benalmádena y disfrutaron juntos de un picnic en el Parque de la Paloma.

Los colaboradores del hotel tuvieron la oportunidad de pasar una mañana de convivencia con los tres jóvenes y entender los objetivos de reinserción de la Asociación.

Tres jóvenes muy especiales, cuya curiosidad por seguir creciendo como personas contagia esa bonita energía de saber que en la vida los buenos son más.

Gracias, Hogar Sí, por darnos la oportunidad de conocer a Liang, Carmen y Miguel, que con su entusiasmo y gran sonrisa permanente nos demostraron sus ganas de vivir la vida. Fue muy interesante escuchar sus historias y comprobar lo “grandes” que son.

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CIUDAD: MÁLAGA

Hogar sí

  • Es una Asociación que trabaja para hacer realidad el derecho de toda persona a la vivienda, la salud y el empleo y afrontar el problema del sinhogarismo desde el conjunto de la sociedad, en lugar de gestionar situaciones individuales.
  • Tratan de reinsertar en la sociedad a personas que están sin hogar o sufren algún tipo de exclusión.
  • “Trabajamos para que nadie viva en la calle”.

Integración social y apoyo para realizar actividad física de manera adecuada

Oportunidad: Taller de sensibilización y baloncesto inclusivo

Un día muy completo en el que 16 voluntarios de Only YOU Hotel Valencia, 16 beneficiarios del grupo psicosocial de Asindown y 12 del grupo de formación convivieron y jugaron juntos al baloncesto.

La mañana comenzó con una charla de sensibilización que trató sobre:

  • Las personas atendidas en Asindown, qué es el Síndrome de Down, desmitificación de algunos mitos y discapacidad intelectual.

  • La metodología de trabajo en Asindown, haciendo un recorrido por todas sus áreas de trabajo.

  • Tips sobre cómo actuar con una persona con Síndrome de Down o discapacidad intelectual durante la actividad posterior de baloncesto.

A continuación, todos los participantes disfrutaron de un almuerzo compartido mientras visitaban las instalaciones de la Fundación Asindown y el Centro de Atención Psicosocial.

El grupo de atención psicosocial realizó diferentes actividades de baloncesto por parejas (una persona usuaria y una voluntaria), mientras que el grupo de formación llevó a cabo un circuito con tiros a canasta y juegos de pase de pelota.

Gracias, Asindown, por darnos la oportunidad de dar visibilidad y sensibilizar sobre la discapacidad, además de pasarlo tan bien junto a vosotros.

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CIUDAD: VALENCIA

ASINDOWN: Asociación Síndrome de Down

  • El objetivo de la Asociación Síndrome de Down de Valencia, Asindown, es acoger a las familias, dándoles un apoyo y un acompañamiento durante todas las etapas de la vida, así como promover el movimiento asociativo bajo la misión de crear un mundo más inclusivo. 
  • A través de distintos servicios y proyectos, se promueven todos los medios necesarios para conseguir el desarrollo integral y la plena inclusión de las personas con Síndrome de Down y discapacidad intelectual.
  • “Nuestra misión es facilitar y promover cuantos medios sean necesarios para mejorar la calidad  de vida de las personas con Síndrome de Down, otras discapacidades intelectuales, trastornos del desarrollo o riesgo de padecerlo y sus familias”.

Disfrutaron de la experiencia y conectaron con los voluntarios

Oportunidad: Jornada de conocimiento y convivencia

Diez jóvenes del Taller Joven, trabajadores de la Fundació per a Persones amb Discapacitat de Menorca y los voluntarios de Palladium Hotel Menorca, disfrutaron de un día de conocimiento y convivencia.

Los voluntarios del hotel:

  • Escucharon la presentación de los jóvenes sobre qué es la discapacidad, qué tipo de tareas llevan a cabo en el Taller Joven y qué prácticas realizan en las empresas.

  • Les enseñaron el hotel para conocer algunos de los puestos de trabajo y sus funciones, y realizaron un trabajo conjunto con ellos.

  • Compartieron el rato de la comida charlando y comiendo con ellos.

A todos los beneficiarios de FPDM les impresionó ver un hotel tan grande.

Gracias, FPDM, por enseñarnos que:

  • La vida es mejor cuando se vive intensamente.

 Todas las empresas tendrían que dar a las personas con discapacidad la oportunidad de trabajar. Son un activo muy valioso.

  • Toda persona puede realizar muchas de las tareas (en mayor o menor medida adaptadas) de un hotel.

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CIUDAD: MENORCA

FPDM

  • La Fundación es el compromiso del Consell Insular de Menorca y los ayuntamientos de la isla de ofrecer una atención unificada y organizada para las personas con diversidad funcional.
  • Es la historia de todas y cada una de las entidades que la componen y de los socios, de las personas usuarias y de sus familias y también de los profesionales que componen una organización que pretende mejorar cada día la atención a las personas con diversidad funcional.
  • “Nuestra misión es fomentar la capacidad y la autonomía de las personas con discapacidad en todas las etapas de la vida”.

Acompañar y empatizar con una persona es la mejor manera de ayudarla

Oportunidad: Day Pass con desayuno, pintura y comida en el buffet del hotel

11 usuarios y 6 profesionales de la Asociación de Esclerosis Múltiple de Ibiza y Formentera (AEMIF) y 11 voluntarios de Ushuaïa Ibiza Beach Hotel disfrutaron juntos de un día muy especial en Grand Palladium Palace Ibiza Resort & Spa.

La colaboración de los voluntarios fue sencilla, pero muy positiva. Contribuyeron a que las personas de AEMIF se sintieran a gusto realizando actividades diferentes a las de su rutina habitual, disfrutando más de la vida, y viendo lugares y caras diferentes.

Les acompañaron en todo momento encargándose de que no les faltara nada, pero, sobre todo, les escucharon, conversaron y se interesaron de verdad por sus problemas y necesidades.

Gracias, AEMIF, por demostrarnos que:

  • Es posible vencer obstáculos.

  • Se puede ser muy feliz con muy poco.

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CIUDAD: IBIZA

AEMIF: Asociación de Esclerosis Múltiple de Ibiza y Formentera

  • Asociación sin ánimo de lucro formada por personas afectadas por esclerosis múltiple y otras enfermedades neurodegenerativas, sus familiares y un equipo de profesionales que desarrollan su labor desde un enfoque humanista.
  • Centro de referencia en la atención a familiares y personas con Daño Cerebral Adquirido, enfermedades neurodegenerativas, lesiones medulares y enfermedades raras de origen neurológico.
  • “Reducimos el impacto de la esclerosis múltiple a nivel físico, psíquico y social, tanto de las personas afectadas como de sus familiares”.

Caras de alegría y sorpresa en un día de inclusión e igualdad de oportunidades

Oportunidad: Day Pass

A primera hora de la mañana, los 23 usuarios de APFEM y sus 4 acompañantes se mostraban ya muy ilusionados y nerviosos por pasar un día completo en un hotel con mucha historia rockera. 

La bienvenida a Hard Rock Hotel Ibiza fue explosiva. Los voluntarios les recibieron con globos y un llavero de regalo que les encantó. 

Durante el tour por los pasillos del hotel, las personas de APFEM pudieron admirar la legendaria memorabilia, que incluye ropa y accesorios de las estrellas del rock más reconocidas del mundo. 

Después, disfrutaron de actividades en la piscina: juegos de equipo, como waterbasket, o la tranquilidad de estar tumbados bajo el sol. 

Y claro, tanto ejercicio acuático dio hambre a los participantes y llegó uno de los momentos más deseados: la comida. Un menú muy completo con el que disfrutaron como reyes y reinas del Rock and Roll: nachos crujientes con salsas diversas y sabrosísimas, exquisitos y muy saludables sándwiches, pizzas y postres espectaculares, como tarta de queso con oreo y lacasitos, y fruta variada ¡Todo delicioso! 

Por la tarde, les llenó de orgullo subir a un rocódromo y, emocionados y sintiéndose especiales, disfrutaron de la guinda del pastel: el relax de las aguas del spa. 

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Oportunidad: Day Pass

Silvia, Cristina, Thais, Lucila, Marco, Alejandro, Ramón, Jose Luís, Carlos y Javier y sus tres monitoras, disfrutaron durante un día de las instalaciones de Palladium Hotel Palmyra como si fuesen unos turistas más. 

Un desayuno espectacular, zumba, paddleyoga, comida variada, pintura sobre lienzo y una feria con hinchables fueron las actividades que tenían preparadas los voluntarios del hotel para los beneficiarios de APFEM.

Para ellos, fue muy importante descansar, disfrutar de su ocio con autonomía e independencia, cambiar la rutina de todos los días y poder relacionarse con otras personas.

Para Palladium Hotel Group, fue una oportunidad increíble de: 

  • Conocer a personas con necesidades especiales y aprender más sobre sus vidas y desafíos. 

  • Comprender la  importancia de la inclusión en un día con mucha empatía y sensibilidad.

  • Descubrir la fortaleza y la determinación que muchas personas tienen para superar obstáculos en su vida diaria. 

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CIUDAD: IBIZA

APFEM

  • APFEM tiene como misión la mejora de la calidad de vida de las personas con diagnóstico en salud mental o trastornos del desarrollo y sus familias, la defensa de sus derechos y la representación del movimiento asociativo, así como la prestación de servicios de rehabilitación para estas personas.
  • Sus actividades van dirigidas a los colectivos de personas en riesgo de exclusión social, problemas de salud mental, discapacidad, autismo, problemas en el desarrollo, menores, jóvenes y sus familiares y personas dependientes residentes en Ibiza y Formentera.
  • “Nuestra experiencia nos hizo entender que la inserción laboral es un paso esencial para que estas personas pudieran gozar de una autonomía e integración plena en nuestra sociedad”.

Trabajando por construir una comunidad comprometida y solidaria

Oportunidad: Escuelas de Fortalecimiento

Se llevaron a cabo dos Escuelas de Fortalecimiento, una en BLESS Hotel Ibiza y otra en TRS Ibiza Hotel, en las que 23 voluntarios de ambos hoteles impartieron talleres en habilidades socio-laborales. 

Gracias a ellos, los beneficiarios de la Fundación Integra adquirieron los conocimientos y herramientas que necesitarán para sus búsquedas de empleo. 

La formación consistió en los siguientes cuatro talleres de 90 minutos:

  • El trabajo de buscar empleo.

  • Creando el mejor CV.

  • Afrontar y practicar la entrevista de trabajo.

  • “Mi primer día, derechos y obligaciones”, impartido en un formato innovador en el que los beneficiarios recibieron la charla de bienvenida a la que asisten los empleados de Palladium Hotel Group en sus primeros días de trabajo.

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Oportunidad: “Un día con mi buddy”

La segunda fase de la formación consistió

en que los beneficiarios, acompañados por profesionales del equipo de los hoteles participantes, se dividieron según las diferentes funciones de la plantilla del hotel.

Así, pudieron ver de primera mano cómo es el día a día de esos puestos

de trabajo (botones, cocina, hostess, recepción, mantenimiento, lavandería y camarera de piso) y desempeñar las tareas principales de los mismos con la tutoría personalizada de los voluntarios.

Por la tarde, los beneficiarios tuvieron la ocasión de revisar sus CV con los colaboradores de Palladium Hotel Group.

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Oportunidad: “Un día con mi buddy”

Gracias, Fundación Integra, por hacer posible que:

  • 20 personas en exclusión social severa participaran en el proyecto y mejoraran su empleabilidad a través de la formación en la Escuela de Fortalecimiento.

  • 19 personas en exclusión social severa tuvieran un acercamiento a puestos de trabajo en el sector hotelero a través de su participación en “Un día con mi buddy”.

  • 23 voluntarios de Palladium Hotel Group participaran en la iniciativa. 

  • Una persona en exclusión social severa encontrará empleo después de su participación en la formación. Esperamos que muchas más lo consigan en un futuro cercano.

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CIUDAD: IBIZA

Fundación Integra

  • En Fundación Integra trabajan desde 2001 para conseguir que las personas en exclusión social y las personas con discapacidad retomen las riendas de su vida a través de la inclusión laboral.
  • Buscan que cada persona alcance su plenitud personal gracias a un empleo que le permita recuperar su independencia y sentido de utilidad.
  • “Llevamos 22 años apostando por las personas, el empleo y las segundas oportunidades. 22 años de vidas cambiadas”.

La importancia de dar visibilidad a un proyecto que se preocupa por las personas

Oportunidad: Desayuno empresarial solidario

Un desayuno empresarial en Palladium Hotel Cala Llonga con el objetivo de dar a conocer Projecte Home Balears y sus servicios en el Centro de Tratamiento Integral de Eivissa, especialmente los relacionados con las empresas y la sociedad en general.

En el evento se dio información sobre estrategias prácticas para fomentar un

ambiente de trabajo saludable, integrar acciones de prevención de adicciones en la empresa y fortalecer la conexión y el bienestar del equipo. También se habló sobre el servicio de orientación e intermediación laboral de Projecte Home Balears.

Al acto asistieron empresarios de la isla, representantes de algunas empresas, varios medios de comunicación y once voluntarios del hotel que, con su ayuda y participación, contribuyeron a dar visibilidad a la entidad. 

El desayuno se dividió en tres partes:

  • Presentación de la entidad.

  • Networking con las empresas asistentes con el objetivo de conocer las necesidades del tejido empresarial y presentar posibilidades de colaboración.

  • Desayuno empresarial para establecer una red de contactos.

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CIUDAD: IBIZA

Proyecto Hombre Baleares

  • PHB se estructura en áreas de trabajo que permiten optimizar los recursos. Se obtienen así altos estándares de satisfacción, tanto en el personal remunerado como voluntario, personas en tratamiento y familiares de éstas.
  • Tratan de que cualquier persona que padezca una adicción a sustancias, tecnologías, doctrinas o conductas pase de la adicción a la autonomía personal.
  • “Nuestro compromiso con la sociedad se concreta en ofrecer tratamientos para que las personas drogodependientes puedan vivir una vida libre de adicciones”.

Un día de ocio inclusivo entre medusas, tortugas y tiburones

Oportunidad: Visita al acuario

61 jóvenes acompañados de voluntarios de Aspanri y voluntarias de Only YOU Hotel Sevilla tuvieron la oportunidad de interactuar, socializar y trabajar en equipo en su visita al acuario de Sevilla. 

Observar medusas, peces, tortugas, tiburones, y tocar estructuras táctiles, como pieles de especies acuáticas, generó muchas emociones positivas en ellos.

La gran variedad de colores y sonidos les proporcionó una experiencia sensorial muy enriquecedora, y también se concienciaron de la importancia de preservar y contribuir al mantenimiento de la biodiversidad del mundo marino y fluvial.

Verdaderamente, fue una visita que contribuyó al desarrollo personal de las personas con discapacidad al permitirles explorar el entorno a su propio ritmo. Además, la sensibilidad y adaptabilidad de las voluntarias facilitaron una asombrosa e ilusionante actividad inclusiva.

Gracias Aspanri por darnos la oportunidad de ayudar a la integración de vuestros beneficiarios, que participaron y disfrutaron tanto o más que el resto de los visitantes.

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CIUDAD: SEVILLA

Aspanri-AspanriDown

  • Aspanri es una asociación de personas con discapacidad intelectual y Síndrome de Down y de sus familias, que defiende sus derechos como ciudadanos/as plenos y su promoción en todas las áreas.  
  • Dedican todos sus esfuerzos a crear empleo para personas con discapacidad y disponen, para ello, del Servicio de Inserción, del Centro Especial de Empleo y dos centros ocupacionales.
  • “Luchamos por los derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias desde 1981”.

Trabajo y ocio en un día muy especial

Oportunidad: Promoción de bebida y actividades de ocio

18 miembros de la Associazione Italiana Persone Down (AIPD) y 30 colaboradores de Grand Palladium Sicilia Resort & Spa vivieron juntos un día maravilloso lleno de alegría.

Bailaron, comieron, pintaron y, además, promocionaron entre turistas y empleados del hotel la fantástica cerveza artesanal que elabora la asociación.

Los voluntarios recibieron altas dosis de energía positiva de estas personas y un mensaje realmente especial: “Todos los hombres son iguales y capaces de contribuir al desarrollo de la sociedad”.

Gracias, AIPD, por enseñarnos que:

  • Todos poseemos un talento que podemos poner a disposición de la sociedad. Lo importante es poder expresarlo sin prejuicios ni limitaciones.

  • Contratar a un trabajador con Síndrome de Down puede ser una gran oportunidad. Sólo es necesario tener un poco más de paciencia y los resultados serán sorprendentes.

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CIUDAD: CAMPOFELICE DI ROCCELLA (SICILIA)

AIPD: Associazione Italiana Persone Down

  • La misión de AIPD es educar a la sociedad para acoger a las personas con Síndrome de Down y discapacidad con respeto, sin prejuicios y sin compasión. A pesar de su diversidad, tienen derecho a vivir una vida digna en un contexto social.
  • Objetivo: Llegar a todas las familias y ser para ellas punto de referencia y apoyo para afrontar la vida de forma diferente a la que soñaban, evitando encerrarse en un aislamiento pesimista y negativo.
  • “Queremos desarrollar el potencial de cada persona con Síndrome de Down para ayudarle a crear un plan de vida adecuado a sus capacidades”.

“Estos chicos recordarán el día de hoy toda su vida”

Oportunidad: Formación en discapacidad y Day Pass

Una jornada de convivencia en las instalaciones de Hard Rock Hotel Tenerife de un grupo de personas de la asociación Orobal (Plena Inclusión Canarias), que fueron recibidos a ritmo del Rock´n´Roll por los voluntarios del hotel.

Dichos voluntarios estuvieron pendientes, en todo momento, de los beneficiarios de Orobal y atentos a cualquier necesidad que pudiese surgir en las actividades de aquagym, jacuzzi, comida y picoteo, música en directo y presentación de las instalaciones.

Fue una gozada ver:

  • Su sorpresa y agradecimiento al llegar.

  • Cómo disfrutaban pinchando en la zona del DJ. 

  • Sus caras de felicidad en la despedida. 

Gracias, Orobal, por darnos la oportunidad de ayudar a que personas con discapacidad puedan convivir con el resto de los clientes sin hacer distinciones, saliendo de sus rutinas, disfrutando de cada momento y generando vínculos con sus compañeros y con el resto de personas.

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CIUDAD: SANTA CRUZ DE TENERIFE

Asociación de Padres Orobal

  • La misión de Orobal es procurar la atención integral de la persona con discapacidad, promoviendo su desarrollo óptimo e incidiendo positivamente en su calidad de vida y en la de su familia.
  • Trabajan por la plena inclusión de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias.
  • “Mejoramos la vida de las personas. La felicidad es parte del proceso”